Специальная оценка условия труда

Специальная оценка условий труда – мероприятие, проводимое предприятием совместно с комиссией с целью выявления опасных и вредных производственных факторов, а также оценки их влияния на сотрудников. Согласно закону 426-ФЗ проведение данной экспертизы должно осуществляться раз в пять лет. Реже, если на производстве случился несчастный случай, изменилась штатная структура или условия труда.

Кто должен проводить СОУТ?

В Федеральном законе четко установлены правила и сроки проведения специальной оценки. Согласно им экспертиза должна осуществляться на 20% рабочих мест от общего количества на предприятии, но не менее двух. Исключения составляют надомники, дистанционные работники и люди, работающие у физических лиц. Остальные компании в обязательном порядке проводят СОУТ комиссией, состоящей из следующих лиц:

• Руководитель предприятия.
• Представитель интересов работников или представитель профсоюза.
• Инженер по охране труда.
• Медицинский персонал.
• Два оценщика из независимой организации.

При выборе независимой компании стоит обратить внимание на ряд факторов. Во-первых, фирма должна иметь аттестат аккредитации на проведение работ. Во-вторых, сотрудники, проводящие оценку, должны числиться в едином реестре оценщиков от Министерства труда. В-третьих, специалисты иметь сертификаты на проведение оценки. И наконец, экспертное предприятие должно иметь положительные отзывы, а также в обязательном порядке предоставлять договор на услуги с рядом обязательств.

Что делает независимый эксперт?

В список обязанностей специалиста входят выявления и описания имеющихся факторов производственной среды и трудового процесса. К ним относятся химические, биологические, физические и другие явления. Например, установления степени освещенности, количества часов, проведенных сотрудником в день за оборудованием, исправности и свежести данного оборудования и так далее. Также оценщик может лично поговорить с сотрудниками.

После совершения оценки всех рабочих мест эксперт составляет акт, в котором указывает сведения об организации, перечень рабочих мест, карты и протоколы СОУТ, сводные ведомости с классом опасности каждого места, заключение и рекомендации по улучшению. В течение 30 дней независимые оценщики должны предоставить подписанный работодателем отчет в органы ФГИС, а руководитель проверяемой организации оповестить сотрудников о результатах проведения СОУТ.

Источник: гормашюл.рф